大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于理想生產(chǎn)線安裝的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹理想生產(chǎn)線安裝的解答，讓我們一起看看吧。
襄陽理想門業(yè)制造公司都有哪些生產(chǎn)線？
據(jù)了解襄陽理想門業(yè)制造公司生產(chǎn)范圍很廣，擁有國內(nèi)領(lǐng)先的工業(yè)門、防夾手***門生產(chǎn)線及全自動化卷簾門、窗生產(chǎn)線2條；全自動鍍鋅鋼管成型生產(chǎn)線3條；鋼質(zhì)防火、防煙卷簾和特級防火卷簾生產(chǎn)線各1條；抗風(fēng)門生產(chǎn)線2條；伸縮門生產(chǎn)線1條；工業(yè)快卷門生產(chǎn)線1條；消防聯(lián)動門、工業(yè)提升門生產(chǎn)線1條；型材門、肯德基門生產(chǎn)線一條。
理想汽車一般幾天交付？
1 理想汽車一般需要幾個月的時間來交付。
2 這是因為理想汽車是一家新興的汽車品牌，生產(chǎn)線和生產(chǎn)能力還在逐步擴大中，因此交付時間會比較長。
3 不過理想汽車一直在不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率，相信在不久的將來，交付時間會逐步縮短。
交付時長6周。理想one提車周期，各個地區(qū)不同的，一般在6周左右吧，9月份，嵐圖上市的第三個月，以902臺新車銷量收官，從銷量層面分析在新勢力領(lǐng)域內(nèi)并不算出色。
理想one停產(chǎn)是全部停產(chǎn)嗎？
不是，是循環(huán)漸進的進行停產(chǎn)
后期理想相關(guān)負責(zé)人表示，以后理想將會以生產(chǎn)理想l8為主，理想one會逐步退出生產(chǎn)線，簡單理解就是說理想one不會直接停產(chǎn)，而是會循環(huán)漸進的進行停產(chǎn)。
富士康里面有哪些不為人知的規(guī)則？
說一下我閨蜜在富士康工作半年，先后遇到中介***，老員工欺辱的情況。
閨蜜長得不是很高，臉蛋兒有點兒黑黑的，但是還是很精致的，那些五官很招人喜歡。她去的時候是通過中介介紹的。中介介紹的時候，都跟把工資說的都挺高的，說是一個小時十五塊錢。對于一個高中女孩子剛畢業(yè)，一個小時十五塊錢的話感覺還是挺滿足的。
但是她去了富士康以后，剛開始的時候就是和別人擠在一個房間，說是沒有床位，先暫時擠一下，過幾天有床位了再給你安排。過了幾天后領(lǐng)導(dǎo)又找到她，跟她說為了給她換床、安空調(diào)，加上水電費之類的，所以要從閨蜜的工資里邊去扣除一部分返給公司，每個小時的工價就降到了十一塊錢，一個月下來也就是三千多塊錢。閨蜜就覺得其實也還行，一個月三千塊錢對一個女孩子來說還是不錯的。
干著干著她就覺得富士康里邊一些老員工思想很骯臟，因為他們是老員工了。對里邊工齡高女同事都是比較熟悉的了，可能也不好下手。就專挑她們這些剛畢業(yè)的學(xué)生。沒事總是呼朋喚友的出去吃飯唱歌。
閨蜜說有一個男生，他年紀(jì)不是挺大，大概也就25歲左右，是閨蜜車間的一個小頭頭，沒事就邀請閨蜜一個班的女生一起出去玩，閨蜜起初不愿意去，后來感覺總拒絕也不好，就和他一起去吃飯了。但是吃完飯之后，那個男同事就把她單獨的留下來，說是我要和你說幾句話。
后面人都走了后，就對小玉動手動腳的，閨蜜就很不耐煩想走。男的就給我閨蜜說自己在富士康有人脈，跟著他后面可以給她提干之類的。想潛規(guī)則我閨蜜，我閨蜜當(dāng)時就威脅要報警。
這男的才同意閨蜜離開。后來也就不在同意和他一起出去吃飯了，可這個男的因為是她的上級，總是來騷擾她，閨蜜也跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)過這個事情，可能這個男的真有人脈，反饋也沒人過問。然后我閨蜜只做了2個月就離職了，還跟我說以后無論如何不在去富士康了。女孩子在外面一定要保護好自己。
肯定有啊，舉三四個例子吧， 第一 去富士康以后新員工都會有三天培訓(xùn)，培訓(xùn)過程中，就會有部門前來挑人，培訓(xùn)的時候，培訓(xùn)老師會問，你們來富士康都是為啥呀？有沒有天熱來避暑的呀？有沒有來找女朋友的呀？說實話，確實很多男的進去就是為了找女朋友的，但是 超級坑的，你想找女朋友不錯，里面線長干部組長還著急找女朋友呢，培訓(xùn)期間，稍微有點姿色的就會被單獨叫出去了，都安排到質(zhì)檢，庫管，還有就是辦公室里面了，生產(chǎn)線上基本就別想了，全是歪瓜裂棗，或者就是大媽阿姨了。 第二，到了生產(chǎn)線上，富士康跟別的廠不一樣的一點就是，別的廠就是一直干，干到下班為止，富士康里面因為是白班夜班交替干，牽扯到交接問題，所以一般來說富士康里面車間里比如說五條生產(chǎn)線，那就是第一條線上班就抓緊干，不抓緊的話后面的生產(chǎn)線就沒活干，這樣下來一般來說訂的產(chǎn)量就是整個車間的產(chǎn)量，我去年的時候，是在中間的流水線，就中午吃飯的時候最忙，前面的幾條線基本上中午活就干完了，我們一般是下午兩三點干完，最后的包裝線上午閑死，下午一直忙到下班還干不完，這樣問題就出來了，正常八小時是四點半下班，但我們一般兩三點就做完了，不加班沒錢賺啊，這時候就顯示出線長的威力了，忙的時候還好說，不忙的時候就是一半加班，其實也不算加班，早就沒活干了，就是在里面發(fā)呆，聊天，混，只留一半人加班，普通員工一般都是輪換著加班，你跟線長關(guān)系好了就可以天天留在那里加班了 。別說是拿時間換錢，不加班的話就2100底薪，扣五險一金，住宿費，吃飯，不加班一個月就是一千四五，加班下午倆小時32塊，周六周日一天240。一般來說都是上六休一，忙了星期天也上班，有些厲害的就每個星期天都上班，自己車間里沒班上，就去我們車間支援，說白了就是去混工資。
第三 現(xiàn)在關(guān)注最厲害的派遣工問題，今年夏天招的借調(diào)工，返費一般是55天9000到10000不等 ，誰知道后來蘋果賣不出去，訂單大量被砍，富士康就覺得太虧了，55天，一個月的工作日是22天，加上周六就是26天，55天也就是倆月多一點，現(xiàn)在為了不想給返費什么招數(shù)都用上了，大家看看這個圖
這是11月15號左右發(fā)的，借調(diào)工都干三個月了，名單還沒出來，前些天還發(fā)了個文件，說借調(diào)工派遣工千萬別簽轉(zhuǎn)正合同，簽了沒返費，富士康里面到三個月就會找你簽轉(zhuǎn)正合同，不簽的話就該找你麻煩，各種刁難，看看上邊說的，去成都自愿，可以不去，你不去的話就放***，放***沒班上，沒班上就沒有打卡天數(shù)，沒打卡天數(shù)就沒返費。。。。說實話，去富士康的基本都是為了返費，一個月2000來塊錢，誰干？？？
富士康是我大學(xué)畢業(yè)的第一份工作，總體來講還是很感激的！至于潛規(guī)則，對于經(jīng)理級以下的，根本不用擔(dān)心，只要遵守公司記律，過的也會很舒服！我先從校招講起。
大學(xué)校招
每年的大學(xué)校招，富士康都可謂是大手筆，會分東西兩線，由北至南席卷大部分重點高校。
我是安徽蚌埠人，在湖南讀的大學(xué)，東線的基本不會跑湖南來招，我想回安徽江蘇發(fā)展，機會要比去廣東的少一半！我在中南大學(xué)參加的校招，各種牛逼大公司都見過，屬富士康手筆最大，其他公司招聘是全國幾十人，幾百就算多的了！富士康是直接招8000。
富士康作風(fēng)雷厲風(fēng)行，這一點值得夸贊，我們先是投簡歷，富士康就地篩選，留下來的繼續(xù)參加筆試，現(xiàn)場批試卷，留下來的繼續(xù)參加面試，從上午一直持續(xù)到下午兩三點，午飯富士康給所有留下來的發(fā)面包和牛奶（其他公司沒遇到過）！其實我感覺挺好進的！最后就是簽約，一氣呵成！其他公司一般都拖好幾天，還有私下潛規(guī)則找面試官的，富士康招聘不存在！
再說入公司實習(xí)階段。
菁干班實習(xí)
到了公司要求報道的日子，那場面你很難想象，就跟大一新生開學(xué)一樣，都是來自全國各地的大學(xué)生，我們一起排隊報道，有北郵的，有中南的，有湖大的等等…
我們是在深圳龍華富士康，中國區(qū)最大的富士康，一個廠擁有30萬員工，那個面積感覺比我們村要大好幾倍！
到此，以上就是小編對于理想生產(chǎn)線安裝的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于理想生產(chǎn)線安裝的4點解答對大家有用。
