大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于大學生產(chǎn)線的問題，于是小編就整理了1個相關介紹大學生產(chǎn)線的解答，讓我們一起看看吧。
請問大家對大學生畢業(yè)進廠一天12小時做流水線有什么看法？
我們公司每年都會校招很多大學生，基本上全部都是各地知名大學，招進來之后首先就是派往各地分子公司的生產(chǎn)一線工作，而且一做就是三個月，然后公司會根據(jù)其所學的專業(yè)以及個人的愛好進行崗位分配。
可以說大學畢業(yè)生進廠工作是公司的一項既定政策，公司的目的就是要讓大學畢業(yè)生們體驗車間的工作，知道一切的高端工作都源于生產(chǎn)，不懂生產(chǎn)就無法有效管理公司，就無法做好管理工作，因為生產(chǎn)工作是其他一切工作的基石。
公司就是要讓大學畢業(yè)生們重視生產(chǎn)一線，除此之外，公司還想通過一段時間的生產(chǎn)歷練來淘汰、考核大學畢業(yè)生。
因為有很多畢業(yè)生自認為是“天之驕子”，看不起生產(chǎn)一線工作，這樣的人公司是不會要的，要了也沒什么大用，所以公司就要通過一生產(chǎn)的鍛煉來淘汰那些眼高手低的畢業(yè)生，通過淘汰，留下來的人基本都是認同公司發(fā)展理念的，最終都會分配到各個部門任職，從事自己的理想工作，這些經(jīng)過生產(chǎn)歷練的大學生成長非?？?，很多都再短短幾年里面成為公司的中堅力量，即便從公司離職，也能夠在其他企業(yè)擔任管理職位，這是公司對人才的責任，也是公司對社會的貢獻。
所以，大學畢業(yè)生最開始一定要進生產(chǎn)一線工作，因為只有懂生產(chǎn)的人，才能做好其他各項工作，也才能堪當大任。自古以來，沒有哪一個老板不重視生產(chǎn)的，老板是最懂生產(chǎn)的人，所以大學畢業(yè)生也要像老板一樣懂生產(chǎn)、重視生產(chǎn)，唯有如此，大學生們才能發(fā)展的長遠。
因此，大學畢業(yè)生進工廠做12小時的流水線工作不足為奇，這是一個合格職場人士的職業(yè)生涯必經(jīng)之路。大學畢業(yè)生若想日后有大的職業(yè)發(fā)展，想當經(jīng)理、總監(jiān)、老板，就必須經(jīng)歷生產(chǎn)一線的鍛煉。因為大學畢業(yè)生不懂生產(chǎn)、不懂產(chǎn)品，怎么搞高大上的管理工作呢。而管理工作是建立在生產(chǎn)之上的，不懂生產(chǎn)就會脫實向虛，做出的管理決策就容易錯，所以一個大學畢業(yè)生能不能有成就，就看懂不懂生產(chǎn)、重視不重視生產(chǎn)了。
但同時大學畢業(yè)生也要想辦法在生產(chǎn)一線的工作中總結經(jīng)驗，提升自己，要在適當?shù)臅r機做更為高級的工作，不能一輩子都在流水線上做，這樣的話大學的經(jīng)歷就沒有什么價值了。所以對于大學畢業(yè)生來說，流水線是必須要做的，生產(chǎn)一線的工作必須要懂，那也要想辦法提升自己的工作層次。
有目標的人做什么都是為了增加閱歷，沒目標的人做什么都只是為了生活。成功了，當談到曾經(jīng)如同乞討流浪大街的經(jīng)歷，也是一種自豪；失敗了，想到過去的種種不堪，也是一種恥辱。一個大老板會自豪的說自己曾經(jīng)身無分文，給人要過飯，給人當過狗，如今成功了，會感謝曾經(jīng)那些平凡與磨難，沒有人生來就是高貴的，不管曾經(jīng)你怎么樣，無論外在的光環(huán)多么光鮮亮麗，都只能代表過去，不代表將來，自己所需要的，還要靠自己去努力爭取。
沒有什么看法，其他的人能做，大學畢業(yè)生同樣能做，大學畢業(yè)生出來也是人??！同樣也要生活啊！也要養(yǎng)家啊！誰不想一份體面的工作，誰不想拿高薪??！中國那么大，又有多少這樣的崗位呀！從基層做起，對自己的成長大有利而無害。哪個人不是從基層工作做起啊！我們公司許多的碩研都是工作在基層第一線??！
到此，以上就是小編對于大學生產(chǎn)線的問題就介紹到這了，希望介紹關于大學生產(chǎn)線的1點解答對大家有用。
