大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于車間生產(chǎn)線員工的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹車間生產(chǎn)線員工的解答，讓我們一起看看吧。
如何才能在車間生產(chǎn)線中穩(wěn)住老員工、留住新員工？
個人感覺這個問題應(yīng)該分成2個問題。
第一，老員工留住比例問題，也不一定要全部留下，比如說百分之八十，或者七十，就可以了，留的多了以后個人感覺反而不好，可能有人會說老員工是企業(yè)的財富，等等。但老員工多了以后，也有壞處，畢竟在車?yán)锔苫畹?，個人素質(zhì)，技能，水平等等，到了一定的時候很難提高了，最普遍的就是喜歡老資格，我進(jìn)廠的時候怎樣怎樣，我一直都這么干的怎樣怎樣。更有甚者，這個公司我是一直跟著打江山的，怎樣怎樣。一個車間肯定有一部分這樣的人，不留也罷。因為公司要有新的主管，新的工藝，新的標(biāo)準(zhǔn)，這部分人肯定是絆腳石。
第二，說到怎么留，這個要因人而異了，比如說，有些人野心大，你要給他晉升的空間和機(jī)會，哪個畫個餅也要畫起來。又或者說有些人只要錢不要命的，你要多給他掙錢的機(jī)會和工種。又或者經(jīng)常給車間的員工提供一些提高工作效率的方法，設(shè)備，環(huán)境。又或者多關(guān)心下員工的家庭生活，讓員工有大家庭的感覺，讓員工感覺待遇有提升，心情也越來越舒暢。但是，但是，最核心的東西，要多跟車間員工聊天，多溝通，才能知道那個員工想要的是什么，才能對癥下藥。你把員工當(dāng)家人了，員工才會把車間，工廠當(dāng)成大家庭
關(guān)于如何在生產(chǎn)車間穩(wěn)住老員工，留住新員工的這個問題，我們公司已經(jīng)在這方面***取了一定措施，我這邊跟你說一下我們的做法。第一，營造良好的工作奮斗氛圍，比如我們最近在做“大干150天”的活動，在活動中表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工，可以取到凝心凝德，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的效果。
很多傳統(tǒng)制造業(yè)都是勞動密集型，嚴(yán)重依靠員工手動作業(yè)，有經(jīng)驗的老員工是非常重要的一個環(huán)節(jié)，如何留住老員工，吸引新員工值得研究，這里有幾點(diǎn)心得分享如下。1.馬云說過，員工離職無非兩點(diǎn)，第一錢沒給夠，第二心委屈了。錢沒給夠是排在第一位的，當(dāng)今社會每個人壓力都很大，普通人更需要掙錢養(yǎng)家糊口，制造業(yè)本來工資就不高，基本都是靠底薪和加班，特別是加班工資，經(jīng)驗豐富的老員工一般都技能全面，我覺得首先可以提高員工工資待遇，至少必須得要高于當(dāng)?shù)仄骄?，再加上充足的訂單可以加班，這樣都可以吸引到新老員工留下來。老員工可以適當(dāng)給予技能補(bǔ)貼，技能越多工資越高，工齡獎也是對老員工的一種認(rèn)可，對有經(jīng)驗有能力的老員工還可以內(nèi)部提拔，給予升職為班組長等，當(dāng)然待遇也相應(yīng)提升，這些都可以留下老員工；對于新員工，鼓勵盡快學(xué)習(xí)適應(yīng)融入工作環(huán)境，不同于老員工薪資待遇高，剛?cè)肼毜膯T工可能沒有那么高，但可以設(shè)立員工技能發(fā)展***，讓新員工也能看到未來發(fā)展前景，對標(biāo)老員工的薪資待遇，積極追趕。2.如何讓員工心不委屈。這就需要在管理上下功夫。首先要公平對待每一個員工，不要分親疏不要看關(guān)系，唯一的考核指標(biāo)就工作結(jié)果，能力強(qiáng)自然工作做得好，同時制定公平的晉升機(jī)制，提拔能力強(qiáng)，愿意在公司發(fā)展的員工，庸者下能者上。其次，打造一個團(tuán)隊，充分發(fā)揮管理水平，要1+1>2的效果，無論新老員工都要融入一個整體，公司不是家而是一個團(tuán)隊，每個人都享受到團(tuán)隊互幫互助的氛圍，在持續(xù)工作用逐步加深對公司的認(rèn)同感。第三，充分給予員工榮譽(yù)。月度優(yōu)秀員工/季度優(yōu)秀員工/技能比賽優(yōu)勝者/持續(xù)改善突出貢獻(xiàn)者等等，在精神層面上獎勵***員工，要注意，一個團(tuán)隊里面最好只有一個人獲獎，***獲獎等于沒有獎勵，要把握一個度。第四，在員工關(guān)懷方面下功夫。每逢節(jié)***日給予員工相應(yīng)的***期和禮物，比如端午節(jié)粽子；員工生日買糕點(diǎn)營造生日的氛圍；還有建立員工支援基金，員工如果遇到困難就可以從基金中取錢幫助員工；打造各種體育***協(xié)會和興趣小組，比如籃球羽毛球比賽等等。
到此，以上就是小編對于車間生產(chǎn)線員工的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于車間生產(chǎn)線員工的1點(diǎn)解答對大家有用。
