大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于生產(chǎn)線辦公的問題，于是小編就整理了2個相關介紹生產(chǎn)線辦公的解答，讓我們一起看看吧。
大專畢業(yè)，在工廠流水線做普工，該如何改變現(xiàn)狀？
說一下我自己的經(jīng)歷，我也是大專畢業(yè)，學的是汽車維修，畢業(yè)后去4s店搞了半年學徒，因為工資實在太低一個月幾百塊，搞不下去，然后去了電子廠做流水線，又搞了半年，覺得不好后來跟著一個前輩搞鉚工焊工，到現(xiàn)在差不多3.4年了，現(xiàn)在說說自己看法，如果條件可以盡量選擇辦公室類型的工作，哪怕開始工資低點也沒問題，技工雖然工資高但是人是真累，第一份工作和職業(yè)規(guī)劃很重要，選好行業(yè)適合自己堅持下去就可以！
第一、發(fā)揮自己的專業(yè)，找出流水程序還未完善要點及時改善，提高生產(chǎn)效率讓老板知道你的專業(yè)給企業(yè)帶來更大的效益。第二、卷席走人。題外話：專業(yè)+專心+虛心+耐心+爭口氣+做人=出人頭地。
我小學同學，高中畢業(yè)就出來打工了，后來又去了工廠，利用空余時間，考了駕照?，F(xiàn)在他辭工，回家做司機了，而且還不用熬夜，工資也比工廠多。所以，趁有時間，應該學學技能，不管是駕照，還是其他的，都可以。
多給自己點機會，你會發(fā)現(xiàn)另外的人生。
流水工的缺點
1. 沒有好的發(fā)展前景
流水線上的工作一般沒有什么技術含量，幾乎就是每天重復相同的動作，所以你幾乎學不到什么。如果，一直待在流水線上班，那你今后的工作也只能是流水線工人了。
2.消磨你的斗志
我身邊有很多朋友從高中畢業(yè)后，就一直在工廠的流水線上工作。當然他們也會換工作，但是也只是從這個廠子換到另一個廠子。細想一下，20歲左右的年紀，就是應該奮斗吃苦的年紀，你卻一直待在工廠的溫室里，不去看看外面的世界，那你的生活就會失去色彩。
別在本該奮斗的年紀，而選擇了安逸。如果你想重來，那就勇敢的給自己一次機會。
1. 跳出你的舒適圈
不要再每天重復這枯燥的生活了，給自己一點壓力。如果你已經(jīng)有了其他的想法，就去實現(xiàn)你的想法，過程可能會比較艱辛，但總比現(xiàn)在的狀態(tài)要好很多。多給自己點機會，你會發(fā)現(xiàn)另外的人生。
2.找準目標，充實生活
近兩年科技發(fā)展的很快，自動化水平越來越高，工人的下崗率也越來越高。如果你不是寫改變自己，總有一天會被社會淘汰。如果你覺著自己的出身低，那就從要求低的工作開始。在我看來，銷售在一定程度上都比流水線要好很多。因為銷售，你每天都會面臨不同的客人，你要針對不同的人，找到不同的銷售方法。慢慢的，你的銷售技巧提上去了，你的工資也留提上去了，你的機會也留多了。
謝謝邀請。說一下我的看法。
先感嘆一下，現(xiàn)在很多大專。學生畢業(yè)都是進工廠。這種大專其實上沒有必要。這是浪費時間?？吹侥阏f已經(jīng)35歲了。這個年齡就比較尷尬。你現(xiàn)在可以學技術，可以學其他的本事。但是你出去找工作的話，肯定是沒有剛畢業(yè)的大學生好找。這就是現(xiàn)實。但我沒有說你找不到?？隙ㄒ葎e人付出更多的辛苦和努力。如果你現(xiàn)在已經(jīng)有了打算離開的準備，那提前要給自己一個提醒就是。
1.如果我離開了我可以找到工作嗎？
2.如果能找到工作，比現(xiàn)在待遇更低，我能接受嗎？
3.我現(xiàn)在還有心思去學新的技術和知識嗎？
4.如果萬一離開了，但又找不到工作，甚至一年的時間都沒有工作，沒有收入，這樣的生活我能承受嗎？
這幾個問題問完自己想好了后果再決定下一步，一定是騎驢找馬這樣更穩(wěn)妥，畢竟已經(jīng)35歲了。
下面說干什么建議：
1.如果可以的話，可以去考慮學習編程。除了可以直接去找工作，還可以去接私活，額外可以有收入。但學習的過程很艱難，可能要付出更多的努力，因為畢竟是零基礎，年齡又大了，你要想好了。我經(jīng)常喜歡說“扒你層皮能不能堅持下來？”
2.靠現(xiàn)在工廠工作的經(jīng)驗和積累的人脈或者其他***，嘗試著轉行做一些其他的工作。因為并不清楚你是做什么的，所以這個也沒法給直接的建議。我就***設一種情況。工廠周邊有很多飯館。如果可以聯(lián)系到盤，到不錯的店面可以包下來畢竟工廠周邊人流是可以保證的。
為什么感覺廠里辦公室工資比流水線少的人反而看不起流水線的人？
這種情況在工廠里比較普遍，流水線上非常不自由的，比如你想去廁所你就是憋死也不能想去就去，得有人給你頂位，產(chǎn)品前工位下得快，你崗位不好找可能累死累活做不過來等等，所以流水線的工作環(huán)境一般非常惡劣，工作強度太大了，而且很多工廠流水線是兩班倒的，比如比亞迪，富士康這些差不多都是，辦公室看不起流水線太正常的，他們都是俗稱的小白領，工作強度不大，百分之九十九空調(diào)環(huán)境，他們一般和員工著裝都不一樣，偶爾到車間逛逛也是領導級別，朝九晚五是標配吧，他們確實有看不起的資本，雖然工資差不多，但是兩個崗位完全一個天上，一個地下
作為工廠打工十年的資深打工人，我來回答一下這個問題，真真的是冤枉死辦公室拿3K的打工人了，沒有看不起任何一個老老實實憑本事、憑能力的流水線打工人，我們看不起的是那些手里有芝麻大點的權力就作威作福欺負流水線員工的線組長。
都21世紀了，全民都奔小康了，可是這群線組長甚至是更高的管理層他們還以為自己是車間的土皇帝，金口玉言、說一不二，完全不顧勞動法和公司人性化管理規(guī)定。
其實無論是什么管理層，都是打工人，大家的本質(zhì)都是一樣的，可是這群土皇帝好像不識人間煙火很多年一樣，只是一位的變相逼迫員工趕產(chǎn)能、趕產(chǎn)能，員工生病不批***，員工家里有事不批***，員工忘刷卡，不補考勤，沒有一點人性。
我接觸過無數(shù)大大小小辦公室的工作人員，無論他們是因為工作原因，還是真的有涵養(yǎng)，都對流水線作業(yè)員非常有禮貌，有耐心幫助員工解決困難，相反的是那些直接管理流水線作業(yè)員的線組長，只會對流水線員工大呼小叫，根本就沒有拿自己的員工當人看。
無論什么工作崗位，工資都不是最重要的衡量標準，而是素質(zhì)，綜合素質(zhì)，可惜很多管理人員沒有。
坐辦公室的輕松,舒服,朝9晚5,手中還有點小權,能管點事,產(chǎn)線上的就不一樣了,就像機器一樣,每天重復一樣的工作流程,吃飯,上個廁所都有時間規(guī)定,沒有朝9晚5,訂單來了,經(jīng)常加班加點,自己想休息都安排不了,得按訂單產(chǎn)量來排,但是他們工作相對來說會高點.坐辦公室的是領導,流水線的是一般員工,有職業(yè)等級之分
這個問題有點絕對了。
近兩年接觸工廠比較多，發(fā)現(xiàn)以下幾個現(xiàn)象：
1、辦公室的大部分小白領一般是剛從學校出來沒兩年，工作經(jīng)驗不多，職位不高，工資低，在沿海和大城市月工資在4000左右，在內(nèi)地2500左右，流水線工人基本工資分別在2500左右和2000以下，一天辛辛苦苦加班到10多個小時才能拿到超過白領的工資。
2、如果是主管經(jīng)理級，沿海和大城市普遍在6，7千以上，內(nèi)地在5，6千以上。
3、不管在內(nèi)地還是在沿海與大城市，大部分小白領工作都不穩(wěn)定，跳槽頻繁，畢竟人往高處走，升職和加薪是每個人的追求。
4、幾乎所有流水線工人都羨慕坐辦公室的工作，因為流水線工作一是環(huán)境差，枯燥，二是重復而簡單的體力勞動，沒什么發(fā)展空間，當然，技術工程師之類不屬于流水線工人。
所以說，不是是否看得起的問題，如果確實有個別白領看不起流水線工人，那也只是人品問題。
人往高處走，水往低處流。
每個人都有上進心，更直白點講每個人，都更向往權利。
雖然坐在辦公室里工資不高，但是不用做又臟又累還不停的工作。
俗話說‘閻王好見，小鬼難纏’，在辦公室里越是那種，一般普通工作崗位那種人更會看不起人，往往最喜歡拿著‘雞毛當令箭’。
最有直接感觸的就是對那種一般文員，管個什么考勤表，廠牌之類的工作，你要是工資或者加班時間對不上了，找 他她 問一下，哪感覺就想去問什么了不得大事一樣，仰著頭、口氣傲慢，就是公司一副公司不會錯，他她 不會錯的口氣，你愛咋滴就咋滴。
真的是有句話說的不錯，‘越是底層，越是知道怎么壓制底層’，可以把自己手里僅有的一點權限或者權力無限放大。
可以讓你體會到什么叫憋屈，被看不起的感覺。
反而在車間工作的工人，除了技術員，維修之類的可能好點，更多的一線普通作業(yè)員，簡直是個人就是訓斥一聲，新員工被老員工欺負，員工又被小領導欺負，往上還有領導，等等。
到此，以上就是小編對于生產(chǎn)線辦公的問題就介紹到這了，希望介紹關于生產(chǎn)線辦公的2點解答對大家有用。
